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          “1.5萬天價月嫂”的換位思考

          來源:母倉家政 發布時間:2012-4-30
          核心提示:媒體對“月嫂”的關注,網民對“月嫂”的議論,歸結起來如報道所說,“月薪已超過1.5萬元,其人力成本遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士”。筆者認為,持這種觀點的人是對“月嫂”的職業...
              據媒體調查,北京、上海收費最貴的月嫂,月薪已超過1.5萬元,其人力成本遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士。據報道稱,“天價”月嫂現象主要由當代產婦對嬰兒護理常識匱乏,以及月嫂公司夸大月嫂服務的專業性兩種因素造成。(4月10日《新京報》)

            媒體對“月嫂”的關注,網民對“月嫂”的議論,歸結起來如報道所說,“月薪已超過1.5萬元,其人力成本遠高于一個經過多年專業培訓的醫學博士”。筆者認為,持這種觀點的人是對“月嫂”的職業歧視,流露出對高薪“月嫂”的妒忌。

            “月嫂”的工作是集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質于一身。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金,但肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任,有的還要料理一個家庭的生活起居!霸律逼鋵嵕褪歉呒壦{領。

            需要聘請“月嫂”的人,一方面是缺乏常識,認為自己干不好這些事;另一方面是不屑于干這些事,認為這些情瑣碎、臟、累、不體面!霸律币虼司蛻袌鲂枨蠖,成為部分人特殊時期的依賴。

            在市場經濟時代,買賣是公平的,只有達成雙方接受的價格,交易才能成功。聘請“月嫂”,其實也是一種“買賣”,是對勞動價值的買賣。既要服務好,又要價格低,唯一的辦法就是強買強賣。為此,部分“有識之士”在網上高呼“天價月嫂”物非所值,要給“月嫂”限薪,要規范“月嫂”準入制度。這些“有識之士”的邏輯不難讓人窺透:“月嫂”是“低等人士”從事的工作,只配低收入,“低等人士”理所當然要為“高等人士”服務。等級之分、歧視之心暴露無遺。如今,從事“沒有技術含量”工作的“月嫂”,月薪居然比從事“高技術含量”工作的人還高,豈能容忍!妒忌之心昭然若揭。

            也許,筆者的觀點會招來“有識之士”們的抨擊。在此,筆者請“有識之士”們換個角度想想,假如給你這么高的月薪,你們會去從事“月嫂”的工作么?

            在提倡勞動面前人人平等的今天,我們不能一邊大力提倡人人平等、職業平等,一邊卻在抵制平等。當我們認為“月嫂”勞動價值過高的時候,我們不妨放下身段,自己去創造同等的勞動價值;蛟S,到那時誰也沒有了怨氣。

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